Strona korzysta z plików cookies

Brak ograniczenia lub wyłączenia cookies w przeglądarce internetowej oznacza zgodę na takie korzystanie. Szczegółowe informacje w Polityce prywatności.

„Świadoma Kadra” – program szkoleń dla kadry pracującej bezpośrednio ze studentami oraz młodymi osobami z niepełnosprawnością uczącymi się i/lub planującymi edukację – KONTYNUACJA 9

Finansowanie 

Projekt współfinansowany ze środków PFRON

flaga godło logo pfron

Wartość projektu: 453.816,00 zł

Wartość dofinansowania: 349.996,00 zł

Termin realizacji

    • rozpoczęcie 01.02.2026
    • zakończenie 31.01.2027
  1.  

Niniejszy projekt to cykl szkoleń dotyczących funkcjonowania osób z niepełnosprawnościami w procesie dydaktycznym na uczelniach wyższych oraz tworzeniu wsparcia.

Adresowany on jest do dwóch grup odbiorców:
• kadry instytucji organizujących wsparcie dla młodych osób planujących studiowanie oraz już studiujących: pracownicy biur ds. osób niepełnosprawnych na uczelniach, pracownicy MOPS/PCPR, kadra organizacji pozarządowych;
• asystentów osobistych i edukacyjnych osób zniepełnosprawnością, które studiują lub uczą się: pracujących w organizacjach pozarządowych, na uczelniach czy w instytucjach publicznych.

Podczas szkoleń poruszane będą takie tematy jak:
• metody pracy w procesie dydaktycznym i około dydaktycznym z osobami o różnym rodzaju niepełnosprawności i ze szczególnym naciskiem na zaburzenia ze spektrum autyzmu i zaburzenia zdrowia psychicznego;
• psychologia pracy asystenta dydaktycznego i osobistego OzN odpowiedzialność, asertywność i autonomia, relacja z rodziną beneficjenta, stres i jak sobie z nim radzić;
• praca kadry administracyjnej zarządzającej i tworzącej usługi wspierające dla studiujących OzN;
• rozwiązywanie trudnych sytuacji na podstawie doświadczeń uczestników;
• dostępność architektoniczna i cyfrowa.

Zasady rekrutacji:
Przedstawiciele instytucji, organizacji pozarządowych, uczelni:
• Powinni pracować ( dowolna forma umowy) w organizacji/instytucji organizującej wsparcie dla studiujących/uczących się osób z niepełnosprawnością;
• Posiadać rekomendację od organizacji/instytucji prowadzącej wsparcie.
Asystenci osobiści i edukacyjni osób z niepełnosprawnością:
• Powinni pracować (dowolna forma umowy) w organizacji/instytucji w charakterze asystenta osobistego bądź edukacyjnego OzN;
• Posiadać rekomendację od organizacji/instytucji prowadzącej tego typu wsparcie.

Zadania rekrutacyjne będą prowadzone w jednakowym zakresie na terenie województw zachodniopomorskiego, lubuskiego, dolnośląskiego, opolskiego oraz pozostałych by zapewnić równe szanse udziału.

Osoby rekrutujące się będą mogły uczestniczyć w jednej lub kilku formach wsparcia w zależności od ich potrzeb. Niezasadne będzie obligowanie do uczestnictwa we wszystkich warsztatach, gdyż osoby posiadające wiedzę z danego obszaru nie skorzystają na szkoleniu, azajmą miejsca osobom rzeczywiście potrzebującym wiedzy. Zapotrzebowanie na poszczególne formy oszacowano w oparciu owieloletnie doświadczenie. Szacujemy, że w projekcie weźmie udział 100 osób, w tym odpowiednio po 32, 90, 48 (niektóre osoby realizują więcej niż jedną formę wsparcia) w poszczególnych formach wsparcia.

Formy wsparcia:

    • Warsztaty stacjonarne dla kadry wspierającej i asystentów osób z niepełnosprawnością
    • Warsztaty wyjazdowe dla kadry instytucji/organizacji zaangażowanych w wspieranie OzN w procesie kształcenia na poziomie wyższym
    • Warsztaty dla osób realizujących i monitorujących efekty w procesie wsparcia OzN

Harmonogram:

    • Uruchomienie projektu 02.2026
    • Rekrutacja do projektu 02.2026 – 01.2027
    • Szkolenia stacjonarne 02.2026 – 01.2027
    • Szkolenia wyjazdowe 02.2026 – 01.2027
    • Rozliczenie projektu 01.2027